Voor welke functies moet een VOG kinderopvang aangevraagd worden?
Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is verplicht voor iedereen die direct of indirect met kinderen werkt binnen de kinderopvang:
- Pedagogisch medewerkers – Iedereen die direct werkt met kinderen in kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang (BSO) of gastouderopvang
- Leidinggevenden en beheerders – Directeuren, locatiemanagers en andere leidinggevenden binnen kinderopvangorganisaties
- Stagiairs en vrijwilligers – Ook zij hebben een VOG nodig als ze regelmatig op de locatie zijn en contact hebben met kinderen
- Overig personeel met toegang tot kinderen – Denk aan schoonmaakpersoneel, keukenmedewerkers of administratief personeel dat regelmatig aanwezig is op momenten dat kinderen er zijn
Welke functieaspecten moeten op de VOG staan?
Belangrijk is dat de juiste functieaspecten op de verklaring staan:
- Functieaspect 84 – Belang van een verantwoorde opvang van minderjarigen
- Functieaspect 86 – Belang van een goede ontwikkeling van minderjarigen
Let op: Andere profielen zoals onderwijs (60) of gezondheidszorg (45) zijn niet toegestaan voor werk in de kinderopvang. Alleen een VOG met de juiste functieaspecten geeft toegang tot het werken in een kinderopvangorganisatie.
Waarom is een VOG verplicht?
Voor het werken in de kinderopvang is een geldige VOG wettelijk verplicht. Dit is vastgelegd in de Wet kinderopvang om de veiligheid van kinderen te waarborgen.
Belangrijk om te weten:
- Een VOG mag niet ouder zijn dan 3 maanden op het moment van inschrijving in het Personenregister Kinderopvang (PRK)
- In de kinderopvang en zorgsector gelden strikte eisen: een verlopen of ongeldig verklaarde VOG betekent dat je tijdelijk niet kunt werken via Aelio tot je een nieuwe aanlevert
Misschien vind je dit ook interessant: